17.05.2026 в 12:07 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Рекрутер/начинающий рекрутер

от 85 000 до 172 000 ₽ / месяц

Воронеж

Специализация: Специалист по подбору персонала

Формат работы: Удалённо

График работы: 5/2

Тип занятости: Подработка

Опыт: Без опыта

Выплата: ежемесячно

Описание

👉 Ищем рекрутеров в сферу подбора персонала и контрактной службы Работа с входящими заявками и базой кандидатов. Без холодного поиска. 🔹 О работе Мы занимаемся подбором кандидатов для контрактной службы, а также взаимодействуем с различными государственными направлениями, где требуются новые сотрудники. Работаем с направлениями: — контрактная служба — структуры МВД — Уфсин — другие государственные и силовые направления Наша задача — помогать в подборе кандидатов и сопровождать людей, которые хотят связать свою деятельность со службой и стабильной работой. 🔹 Лиды и поток кандидатов У нас разные категории заявок: — тёплые лиды — горячие заявки — входящий поток кандидатов — база обращений Кандидаты уже заинтересованы в трудоустройстве и оставляют заявки самостоятельно. 🔹 Что входит в задачи
  • Работа с входящими лидами — Консультация кандидатов — Сопровождение до подписания контракта — Работа в CRM-системе — Ведение базы и отчётности
🔹 Формат работы
  • Удалённый формат — График 5/2 — Время работы: с 10:00 до 18:00 — Обучение и поддержка на всех этапах
🔹 Стажировка (1 месяц)
  • Оклад: 25 000 ₽ — Обучение + работа под контролем наставника
Доход на стажировке: 0 контрактов — 25 000 ₽ 1 контракт — 80 000 ₽ 2 контракта — 98 000 ₽ 3 контракта — 118 000 ₽ 👉 Если за период не подписан ни один контракт — выплачивается оклад. 🔹 После стажировки
  • Оклад: 50 000 ₽
Доход: 0 контрактов — 50 000 ₽ 1 контракт — 70 000 ₽ 2 контракта — 90 000 ₽ 3 контракта — 112 000 ₽ 4 контракта — 148 000 ₽ 5+ контрактов — от 172 000 ₽ 👉 Плановый показатель: от 4 контрактов в месяц 🔹 Дополнительные условия
  • Основные направления считаются по базовой мотивации — Отдельные регионы согласовываются через руководителя — Прогретые лиды от контакт-центра считаются отдельно
🔹 Бонусы
  • Бонусы за перевыполнение плана — Лучший сотрудник месяца — Дополнительные премии за стаж и результаты
🔹 Почему выбирают нас
  • Входящий поток кандидатов — Работа в CRM-системе — Понятная система мотивации — Поддержка команды и обучение — Возможность быстрого роста дохода — Работа в социально значимом направлении
🔹 Как откликнуться Напишите коротко о себе и опыте работы. После рассмотрения отклика мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование.