09.05.2026 в 10:20 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по продажам с ростом до руководителя отдела продаж

от 100 000 ₽ / месяц

Воронеж , улица Комиссаржевской, 1

Специализация: Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Самое главное: Ищу сильного опытного менеджера по продажам, который хочет зарабатывать больше, развиваться быстрее и строить карьеру внутри компании, а не просто "работать на окладе". Мне нужен активный человек, поэтому жду, что ты возьмешь телефон и позвонишь, а не просто откликнешься на сайте. Без фото соискателей не рассматриваю. Что тебя ждет:
  • Консультирование клиентов и подбор оптимального решения
  • Работа с дизайнерами интерьеров и их клиентами
  • Консультирование по отделочным материалам, подбор оптимальных решений
  • Продажи по телефону, в переписке и на встречах
  • Ведение сделки от первого контакта до закрытия и доставки
  • Построение долгосрочных отношений с дизайнерами и архитекторами
  • Работа в команде, где ценят результат и профессионализм

Требования

  • Человека с желанием зарабатывать и расти
  • С опытом в продажах или сильной мотивацией быстро обучаться
  • Того, кто умеет убеждать, слушать клиента и доводить сделки до результата
  • Того, кто умеет работать с профессионалами (дизайнеры, архитекторы) и конечными клиентами
  • Кто разбирается в отделочных материалах или готов быстро разобраться
  • Ответственного, энергичного и ориентированного на успех специалиста
Почему у нас интересно: У нас не просто вакансия менеджера по продажам — это стартовая точка для тех, кто хочет вырасти в сильного управленца и руководителя команды. Работа с дизайнерами и их клиентами дает опыт работы с разными уровнями клиентов и помогает быстрее развиваться профессионально. Если ты хочешь не просто выполнять план, а строить карьеру и влиять на свой доход — откликайся.

Условия

  • Реальную возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж
  • Понятную систему мотивации: оклад + высокий % от продаж
  • Обучение продукту, ассортименту, продажам и работе с клиентами
  • Поддержку наставника на старте
  • Прозрачные KPI и понятные правила игры
  • Дружную команду и адекватное руководство

Навыки

Активные продажи
Управление продажами