22.05.2026 в 15:08 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

HR-менеджер/Рекрутер

от 70 000 ₽ / месяц

Воронеж , улица Бахметьева, 2Б

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Привет! Мы в поиске активного и коммуникабельного HR-generalist с высоким уровнем эмпатии (HR+рекрутер).

Обязанности

  • Вести полный цикл найма: от поиска и интервью с кандидатами на открытые вакансии до вывода в штат компании (без кадрового делопроизводства).
  • Сопровождать сотрудников и помогать им (пребординг, онбординг, адаптация, организация встреч one-to-one, оффбординг).
  • Разрабатывать и проводить внутренние мероприятия (корпоративы, митапы и всё, что придумаешь).
  • Готовить и публиковать внутренние новости и поздравления.
  • Участвовать в подготовке и проведении внешних мероприятий (вузы, форумы и т.д.).
  • Общаться с подрядчиками.
Что мы ждём от тебя:
  • Разделяешь ценности компании и доносишь их до команды.
  • Заботишься о сотрудниках и с радостью помогаешь всем в процессе адаптации и не только.
  • Любишь общаться с людьми, умеешь находить общий язык.
  • Самостоятельно занимаешься подготовкой мероприятий и не боишься ответственности.
  • Пишешь небольшие тексты дня внутренних коммуникаций.
  • Обладаешь высоким уровенем эмпатии и энергии. Если видишь, что что-то можно улучшить, делаешь это!
  • Знаешь основы трудового законодательства.
  • Имеешь опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет (желательно).
Что от нас:
  • Аккредитованная IT-компания.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • График работы с гибким утром, 8-часовой рабочий день.
  • Удобный офис в центре города: собственный спортзал и душ, большая столовая, безлимитный чай/кофе, корпоративная библиотека.
  • Профессиональное развитие: митапы для обмена опытом, обучение.
  • Широкие возможности для горизонтального роста.
  • Камерная компания, где каждый сотрудник важен и ценен.
  • Рассматриваем стандартное сотрудничество фулл-тайм в офисе.

Навыки

Адаптация персонала
Мотивация персонала
Корпоративные мероприятия
Корпоративная этика
Организация мероприятий
Эмпатия
Коммуникабельность
Рекрутинг