Наша команда обеспечивает полный цикл оформления трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством РФ. Работаем с трудоустройством граждан РФ и иностранных сотрудников, включая сложные кейсы — например, бывших госслужащих. Также отвечаем за переводы и внутренние перемещения сотрудников по компании. Наша задача — чтобы каждый процесс проходил своевременно и с соблюдением всех норм.

Организовывать и сопровождать процессы переводов работников: оформлять кадровые документы и контролировать корректность данных.
Оформлять и сопровождать кадровые вопросы по декретным отпускам и трудоустройству иностранных сотрудников в соответствии с законодательством.
Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства: порядок подачи заявлений, оформления отпусков и других процедур.
Вести трудовые книжки: заполнять, учитывать и обеспечивать их хранение по установленным правилам.
Формировать реестры и отчетные документы по кадровым операциям.
Консультировать новых сотрудников по кадровым вопросам при выходе на работу.

У вас есть опыт работы с документооборотом от 3 месяцев.
Знаете основы кадрового делопроизводства и требования трудового законодательства в части оформления сотрудников.
Умеете работать с Пк и офисными программами: оформлять документы, вести и редактировать таблицы, работать с электронными файлами и выполнять поиск информации в интернете.

Достойный доход — 52 000 ₽.
Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис.
Оборудование: предоставим ноутбук для работы.
График 5/2 с 10:00 до 19:00.
ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
Оформление по ТК РФ.

Младший специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности

Требования

Условия

Вакансии по похожим условиям