19.05.2026 в 10:29
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽ / месяц
Воронеж , улица 9 Января, 36/1
Специализация: Менеджер по персоналу
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Категория прав: B
Выплата: ежемесячно
Описание
Бдрсу осуществляет строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог, мостов и инженерных сооружений с максимальным уровнем качества и безопасности, строго контролируя каждый этап — от материалов до сдачи объекта. В нашем распоряжении — современный парк техники, собственные заводы и лаборатории. Наши заказчики — государственные и частные структуры, администрации городов и поселений. Мы ценим профессионализм, ответственность и инициативу, гарантируем достойные условия труда и возможности для развития.
Наша команда ищет талантливого Менеджера по персоналу, который станет ключевым звеном в построении эффективной команды специалистов, способной решить любые задачи.
Ключевые задачи:
- Полный цикл подбора персонала (от анализа потребности до выхода кандидата) для технических, рабочих и управленческих позиций;
- Активный поиск и привлечение кандидатов через специализированные ресурсы (hh.ru, Superjob, отраслевые форумы и сообщества, хантинговые инструменты);
- Проведение собеседований, оценка профессиональных компетенций и мотивации кандидатов, проверка рекомендаций;
- Тесное взаимодействие с руководителями подразделений для глубокого понимания специфики вакансий и требований;
- Формирование кадрового резерва;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Работа с HR-аналитикой, ведение внутренней отчетности.
- Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 2-х лет, приветствуется опыт в строительной, автомобильной, производственной или смежных отраслях;
- Умение быстро погружаться в специфику вакансий;
- Навыки работы с CRM-cистемой;
- Навыки проведения собеседований на позиции разных уровней;
- Способность работать в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству подбора;
- Опыт работы с учебными заведениями, центрами занятости, миграционными центрами;
- Опыт поиска кандидатов через социальные сети;
- Знание основ трудового законодательства;
- Настойчивость, коммуникабельность, аналитический склад ума.
Условия
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
- График работы: 5/2, сб,вс -выходные дни;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Своевременная выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Система материальной помощи, корпоративные мероприятия;
- Система обучения, повышение квалификации, аттестации за счет компании.
