19.05.2026 в 11:29 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Заместитель начальника отдела

от 125 000 ₽ / месяц

Воронеж , Электросигнальная улица, 1

Специализация: Руководитель проектов

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году, специализирующееся на выпуске средств связи гражданского назначения, на предприятии осуществляется монтаж и регулировка радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий.

Обязанности

  • Формирование и контроль исполнения Бдр, Бддс, план-факторный анализ;
  • Подготовка отчетности и ответов на запросы внешних органов/организаций;
  • Руководство отделом в период отсутствия начальника отдела;
  • Подготовка управленческой отчетности для руководства Общества.

Требования

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в сфере бюджетирования от 3-х лет;
  • Опыт руководящей работы в сфере экономического планирования, ценообразования или контроллинга на производственном предприятии.

Условия

  • Место работы - г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 1;
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц;
  • Материальная поддержка персонала;
  • Удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.;
  • Предоставление корпоративного льготного питания;
  • Выдача спецодежды;
  • Иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья;
  • Бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия;
  • Частичная компенсация фактически произведенных расходов на приобретение путевки в рамках корпоративной социальной программы по организации лечебно-оздоровительных мероприятий и отдыха работников;
  • Участие в корпоративной пенсионной программе "Софинансирование" Нпо "Ростех";
  • Предоставление новогодних подарков работникам и их детям;
  • Обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя, обучение детей работников по целевому направлению.